2017年12月25日，湖南长沙天心区市容环境卫生管理局公开招聘8名合同制环卫管理员。其中招聘范围“干部职员子弟、家属和亲属和朋友”一项引发舆论关注。26日，该单位人事劳资科回应称，招聘公告部分措辞不当，将做修改。日前，该区纪委已成立调查组，启动调查程序。

  李勤余：招聘歧视并非新鲜事，常见的是以性别、学历、地域等条件筛选招聘者，这些“潜规则”到底是上不了台面的。这家环卫局“瞎说大实话”的勇气，令人震惊。底气从何而来？症结还是在法律和法规的执行力上。因为违反法律法规成本过低，让一些企业有了设置“萝卜招聘”的勇气。

  最近，新华社记者调查发现，一些基层的文件材料、领导讲话、宣传标语大量雷同，抄袭成风。所谓“传递式”发文、“共享式”写作频频出现。一些基层干部坦言，有的地方公文照搬照抄，甚至连地名、人名、数据都不加修改，出现各种令人瞠目的文件材料和干部发言。目前，在网络上，各类公文写作的网站、QQ群众多，总结了诸多写作、体例的套路以及相关领域的基本材料，实际上的意思就是各种粘贴复制，为应付交差提供了便利。

  竹立家：公文抄袭的背后是一些地方落实中央精神不注重实效，仅仅地以发文件落实工作，而不是真正从真实的情况出发分析问题、提出对策，造成中央精神在贯彻过程中信息层层递减，做法每每走样，很多政策低效甚至无法执行。建议把、讲话材料、工作总结等文件材料，不涉及保密的向社会公开，让那些照搬照抄、“注水文件”无处遁形。

  央视日前曝光了诸多不合格面巾纸。江苏省质监局抽查发现，一些纸巾纸使用回收原料生产，荧光增白剂普遍超标，细菌指标超过国家标准四倍。

  赵柒斤：手帕，古代称“手巾”“手绢”，最早可追溯到先秦时代。《孔雀东南飞》中有“阿女默无声，手巾掩口啼。”这里的“手巾”指的就是擦泪用的手帕。手帕的正式称谓出现在唐朝，唐著名宫廷词人王建写道：“缏得红罗手帕子，中心细画一双蝉”。宋代沿用了大唐的叫法，并有“以帕拭泪”的记载。随时间推移，作为“拭泪擦汗”的手帕增添了情谊和爱情信物之功能。相比一次性纸巾，手帕的实用除了擦汗、擦鼻涕、擦手、擦眼睛及茶余饭后擦嘴外，还能装饰、传递情感。只怕再过几年，能留给未来怀旧的手帕文化会不会也成了非物质文化遗产得加以抢救了？

  近段时间，一个“父母学霸孩子学渣是什么体验”的话题上了热搜。一时间，曾经的博士、硕士，现在“愁死”在育儿第一线的爸爸和妈妈们，纷纷保持队型在社会化媒体上“诉苦”。

  郑建钢：尽管人类的延续是靠基因代代相传的，但是基因遗传毕竟不是复制粘贴，出现一点纰漏实属正常，甚至与父母亲天差地别也没什么好奇怪的。除了智商以外，还有性格、外貌、身高等方面，要求孩子完全酷似父母，甚至还要好上加好，实在有点难。“老子英雄儿好汉，老子狗熊儿笨蛋”的老皇历早就应该翻篇了。父母学霸孩子学渣，人为地把成绩作为唯一标准，把人划分成三六九等，很不妥当。针对孩子的现状，父母的科学引导和接受包容才是重点。身为父母，不妨蹲下身来，多听听孩子的声音，多看看孩子的世界，全身心投入到与孩子的情感交流中去。